2018-12-11
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展现90后魅力的房产销售,三年赚十年
5K-10K/月
申请职位
工作性质全职
职位类别商务经理/主管
招聘人数10人
学历要求大专
工作经验5-10年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点朝阳门外昆泰大厦17层整层(东城区)
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
“千里马常有,而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场,有人满腔抱负,但却未能付诸实践;有人胸怀大志,到最后仍然无门施展,其实,你只是还没有发现身边的伯乐而已。作为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一,链家地产( homelink)在招聘千里马方面,自有四套锦囊。锦囊一:服务如今,每一个行业都在向服务靠拢,卖方所提供的产品与服务的质量,成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业,销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据,而链家,一直把房地产销售与服务并驾齐驱。链家总是争做行业的最佳,它开启了不动产服务行业的先河。链家所灌输给销售员的就职意识,除了销售,还有服务,它让员工从单纯的销售房子,升华为销售服务,自然而然的,顾客在链家得到的不单单是一个温暖的家,还有就是充满人性化的服务。锦囊二:模式在计算机与互联网技术高度发达的时代,传统的销售模式已经被人们遗忘,O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革,毫无疑问的,链家将是这次变革中的先锋。印象中的链家,作战氛围总是能让人感到激情洋溢,它摆脱了死气沉沉的销售模式,通过全新的O2O营销模式,把销售人员从风吹雨打中回归到明亮宽敞的办公室中,依靠一台电脑,一个终端服务系统,链家依然可以把销售工作做得有声有色,这样的营销模式是任何房地产公司都无法比拟的。锦囊三:机会有人认为,我没有本科学历,也没有经验,能做什么?这是很多求职者的通病,他们在否定自己。而链家认为,当你在不具备优越条件的前提下,如果你能够及时把握到机会,那么,你可以做的事情还有很多。正如你所见的一样,加入链家的每一位销售人员,都是精英中的精英,链家把学历门槛设定在大专线以上,在保证人才素质的前提上,给与人才更宽的发展空间;无论你是大专生还是本科、硕士生,链家的大门依然为你公正敞开,它认为,综合素质以及技能是可以通过科学的培训而获得的。在链家,你可以学习如何成为一名优秀的房地产经纪人,也可以锻炼自己成为一位出色的领导者,只要你相信自己,链家就会给你无数的机会。锦囊四:价值会创造价值的人,才有机会获得发展机会,在链家任职的销售专员,都是市场价值的缔造者,他们运筹帷幄,同时也激流勇进,且永远不会甘于平淡。当下的年轻人,大部分都想追求一份安逸的工作,譬如文职类的、行政类的,但是这些岗位却在一些大城市,如北京、上海等逐渐被淘汰,因为它们只能创造工资,而不能创造价值;而销售,是一个职位,更是一门技术,它可以为企业带来无穷的价值,所以无一例外的,所有的企业都需要会创造价值的人才,因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值,想获得更高的工资,那销售员就是不二之
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